Funcions
a) Desenvolupar un model de relació amb el teixit empresarial des de la perspectiva de l'ocupació i la formació.
b) Definir i gestionar la cartera de serveis adaptats a les necessitats de les empreses.
c) Generar una metodologia de treball orientada a la detecció de necessitats del mercat de treball.
d) Dissenyar i dur a terme els programes de prospecció sobre les necessitats de les empreses dins l'àmbit de competència.
e) Altres funcions que li encomanin els seus superiors jeràrquics.