a) Elaborar la planificació anual de formació que desenvolupen els centres propis d'innovació i formació, i incorporar-hi les propostes dels centres de referència regulats a l'article 11 d'aquest Decret.

b) Impulsar accions formatives adreçades a ciutadans, agents i entitats que integren el sistema d'ocupació.

c) Impulsar, supervisar i coordinar accions formatives d'experimentació en noves qualificacions professionals.

d) Coordinar els centres propis d'innovació i formació per complir els objectius establerts, així com gestionar els seus recursos.

e) Impulsar i avaluar les metodologies en matèria de formació professional per a l'ocupació.

f) Organitzar, coordinar i garantir l'avaluació dels processos de certificació i acreditació de competències professionals de les persones treballadores, d'acord amb les normatives i en el marc de les directrius emanades pels organismes competents en matèria d'integració de la formació professional.

g) Coordinar i supervisar l'actuació i la participació dels centres d'innovació i formació (CIF) en la realització dels processos de reconeixement, avaluació i acreditació professional.

h) Impulsar, als centres propis d'innovació i formació, les actuacions adreçades a la implantació i el desenvolupament del sistema integrat de qualificacions i formació professional.

i) Desenvolupar accions formatives d'experimentació en noves qualificacions adaptades a les necessitats territorials.

j) Altres funcions de naturalesa anàloga que li encomanin els seus superiors jeràrquics.

• DECRET 71/2015, de 12 de maig, de reestructuració del Servei d'Ocupació de Catalunya. (DOGC núm. 6871)
  
  
• RESOLUCIÓ TSF/822/2019, de 13 de març, per la qual es resol la convocatòria de concurs específic de mèrits i capacitats per a la provisió de dos llocs de treball del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies (convocatòria de provisió núm. TSF/005/18). (DOGC núm. 7847)
  
  

• Perfil i trajectòria professional: Josefa Mari Torres