a) Gestionar les actuacions en matèria de diagnosi, informació i orientació professional i fer el seguiment del compliment dels objectius territorialitzats per oficines de treball.

b) Realitzar el desplegament del model de gestió per competències professionals aplicat a la informació i l'orientació professional, tant en relació amb les oficines de treball com a altres agents que intervinguin en l'orientació professional.

c) Desenvolupar i gestionar actuacions determinades en els protocols d'actuació en relació amb els agents que configuren la xarxa d'orientació.

d) Realitzar l'assistència i l'assessorament tècnic i participar en l'anàlisi i l'elaboració d'informes d'avaluació.

e) Realitzar procediments que permetin l'impuls d'una metodologia comuna a la xarxa d'agents d'orientació.

f) Aplicar els criteris per a la valoració dels programes i les actuacions per a la seva aprovació, i col·laborar en l'elaboració d'instruccions d'execució.

g) Dur a terme la tramitació dels expedients en matèria d'informació i orientació i realitzar les propostes de resolució.

h) Altres funcions de naturalesa anàloga que li encomanin els seus superiors jeràrquics.

• DECRET 71/2015, de 12 de maig, de reestructuració del Servei d'Ocupació de Catalunya. (DOGC núm. 6871)
  
  
• DECRET 138/2013, de 12 de març, de modificació de funcions en els òrgans del Departament d'Empresa i Ocupació que gestionen el Fons Social Europeu. (DOGC núm. 6335)
  
  

• Perfil i trajectòria professional: Mercedes Galindo Pinós