a) Actuar com a referent dels Sistemes de qualificacions i formació professional per al desenvolupament de la formació professional, dins l'àmbit de la família professional assignada.

b) Programar e impulsar l'execució d'actuacions formatives de caràcter innovador i experimental en matèria de formació professional vinculades a la família professional que tenen assignades com a centres de referència, i dur a terme el control de la implementació.

c) Participar en el manteniment i l'actualització dels programes, així com promoure l'elaboració de continguts, metodologies i materials didàctics per proposar la seva actualització.

d) Coordinar i supervisar la programació anual de formació en relació amb la seva àrea de referència, i supervisar la seva execució.

e) Promoure i establir vincles de col·laboració amb entitats i institucions de formació i innovació, i impulsar la comunicació i la difusió del coneixement en l'àmbit de la formació professional.

f) Mantenir relacions amb els sectors productius per donar resposta a les demandes de qualificació immediates i emergents i adaptar la formació a les necessitats específiques dels sistemes productius.

g) Participar en el disseny del procediment d'avaluació, acreditació i certificació de les competències professionals com a centres de referència, en col·laboració amb el Servei de Centres Propis d'Innovació i Formació.

h) Realitzar proves i participar en el procés d'avaluació, acreditació i certificació de competències professionals d'acord amb la normativa establerta.

i) Altres funcions de naturalesa anàloga que li encomanin els seus superiors jeràrquics.

• DECRET 71/2015, de 12 de maig, de reestructuració del Servei d'Ocupació de Catalunya. (DOGC núm. 6871)
  
  
• RESOLUCIÓ TRE/1309/2010, de 23 d'abril, de nomenament de cinc persones funcionàries per ocupar llocs del Servei d'Ocupació de Catalunya. (DOGC núm. 5618)
  
  

• Perfil i trajectòria professional: Francisco Miranda Casanovas