a) Garantir, en col·laboració amb els departaments afectats, la prestació de serveis específics a favor de les dones.

b) Fomentar i coordinar la prestació de serveis de tot tipus a les dones, mitjançant l'establiment de convenis amb entitats públiques i privades.

c) Elaborar i promoure informes, estudis i anàlisis de recerca sobre matèries relacionades amb la problemàtica actual de les dones a Catalunya.

d) Dissenyar, coordinar i impulsar l'elaboració del Pla estratègic de polítiques d'igualtat de gènere del Govern de la Generalitat, i també fer-ne el seguiment i l'avaluació.

e) Impulsar l'elaboració dels plans de polítiques d'igualtat de gènere de les administracions locals.

f) Elaborar, amb la col·laboració dels diferents departaments implicats, l'informe anual d'execució de la transversalitat de la perspectiva de gènere a l'Administració de la Generalitat.

g) Elaborar i emetre els informes d'impacte de gènere i, en tot cas, els informes a què fan referència els articles 36.3.b i 37.2 de la Llei 13/2008, del 5 de novembre, de la presidència de la Generalitat i del Govern, i l'article 64.3.d de la Llei 26/2010, del 3 d'agost, de règim jurídic i de procediment de les administracions públiques de Catalunya.

h) Elaborar els programes d’intervenció integral contra la violència masclista del Govern amb la periodicitat que estableix l'article 84 de la Llei 5/2008, del 24 d'abril, del dret de les dones a eradicar la violència masclista.

i) Elaborar els protocols per a una intervenció coordinada contra la violència masclista d'acord amb el que estableix l'article 85 de la Llei 5/2008.

j) Promoure i liderar la recerca en matèria de violència masclista i establir els acords de col·laboració necessaris en l’àmbit universitari i especialitzat per a dur-la a terme.

k) Dissenyar, impulsar i coordinar les polítiques contra la violència masclista.

l) Divulgar les activitats, els serveis i les tasques duts a terme per l'Institut o per les associacions i les entitats col·laboradores, mitjançant l'organització de fires, congressos o per qualsevol altre mitjà.

m) Potenciar la participació de les dones en les decisions i les mesures que les afecten, i fomentar l'associacionisme per a la defensa de llurs interessos.

n) Recopilar informació i documentació sobre la situació actual de les dones a Catalunya.

o) Vetllar pel compliment dels convenis i els acords internacionals en tot allò que afecta la promoció de les dones, i fer-ne possible la participació en els fòrums internacionals on se'n tracti la problemàtica.

p) Vetllar perquè les disposicions per a l'assoliment de la igualtat efectiva de dones i homes de l'ordenament jurídic s'adeqüin a les característiques concretes de cada territori, a fi de corregir desequilibris i impulsar les mesures més adequades a les necessitats dels diversos entorns que configuren la població de Catalunya i la seva distribució territorial.

q) Dur a terme l'assistència tècnica especialitzada a les administracions públiques catalanes per a incorporar la dimensió de gènere en el desenvolupament de les polítiques públiques.

r) Promoure els espais de diàleg i cooperació institucionals i, concretament, promoure la cooperació interinstitucional amb les diverses administracions locals per mitjà d'espais de diàleg amb representants territorials, amb l'objectiu de sumar recursos i aconseguir més impacte de les polítiques d'igualtat de gènere, i promoure la cooperació interinstitucional amb les universitats catalanes per mitjà d'espais per a compartir i crear coneixement en matèria de perspectiva de gènere.

s) Fer l’avaluació prèvia dels fets per a la personació de l'Administració de la Generalitat en processos penals de violència masclista d'una rellevància especial.

t) Atorgar i revocar, si escau, el distintiu català d'excel·lència empresarial en matèria d'igualtat efectiva de dones i homes en el treball.

u) Assumir les altres competències que li siguin encomanades pel Govern o li siguin assignades per les lleis.

• DECRET 78/2023, d'11 d'abril, de reestructuració de l'Institut Català de les Dones. (DOGC núm. 8894)
  
  
• DECRET 134/2022, de 19 de juliol, de reestructuració del Departament d'Igualtat i Feminismes. (DOGC núm. 8714)
  
  
• DECRET 106/2021, d'1 de juny, pel qual es nomena la senyora Meritxell Benedí i Altés presidenta de l'Institut Català de les Dones. (DOGC núm. 8423)
  
  
• DECRET 20/2019, de 29 de gener, de reestructuració del Departament de la Presidència. (DOGC núm. 7800)
  
  
• DECRET 144/2017, de 26 de setembre, de reestructuració de l'Institut Català de la Dones.
  (DOGC núm. 7464)
  
  
• RESOLUCIÓ BSF/288/2011, de 28 de gener, de delegació de competències de la presidenta de la Junta de Govern de l'Institut Català de les Dones a favor de la Direcció Executiva. (DOGC núm. 5814)
  
  
• LLEI 17/2015, del 21 de juliol, d'igualtat efectiva de dones i homes. (DOGC núm. 6919)
  
  
• LLEI 11/1989, de 10 de juliol, de creació de l'Institut Català de la Dona
  (DOGC núm. 1167)
  
  

• Perfil i trajectòria professional: Meritxell Benedí Altés