A la Secció de Relacions Col·lectives i Sancions li corresponen les funcions següents:
a) Gestionar el dipòsit, el registre, la publicació i el control de legalitat dels convenis col·lectius, així com el dipòsit i el registre dels plans d'igualtat, d'àmbit dels serveis territorials.
b) Tramitar els expedients de conflictes col·lectius amb la realització de la mediació davant l'autoritat laboral.
c) Gestionar i tramitar els expedients que se suscitin per controvèrsia en relació amb les matèries de caràcter laboral, i gestionar i tramitar els expedients relatius a declaracions de vagues, tancaments patronals i mediacions.
d) Gestionar i tramitar els expedients d'acomiadaments col·lectius, de suspensió de contractes i de reducció de jornada, i impulsar tota la tramitació d'expedients sancionadors.
e) Cooperar amb la Inspecció de Treball de Catalunya (ITC) i la Inspecció de Treball i la Seguretat Social (ITSS) en la tramitació dels expedients.
f) Elaborar els informes per a la Direcció General de Relacions Laborals, Treball Autònom, Seguretat i Salut Laboral en relació amb els recursos ordinaris interposats contra les resolucions dictades pel servei territorial corresponent.
g) Altres funcions de naturalesa anàloga que li encomanin els seus superiors jeràrquics.