Plaça d'Urquinaona, 6 (cantonada c. de Roger de Llúria) 08010 Barcelona
Responsable
Sr. Ivan Curto Esteve
Càrrec
Cap de l'Àrea de Recursos Humans i Organització
Funcions
- Elaborar la proposta anual i fer-ne el seguiment de pressupost de capítol 1, plantilla i relació de llocs de treball del Consorci, incloses les corresponents al personal dels centres i serveis educatius, en coordinació amb les direccions competents en matèria de planificació de plantilles dels centres públics.
- Elaborar la propostes d’Oferta Pública d’Ocupació del Consorci. Elaborar i executar les convocatòries dels processos de selecció, provisió i promoció del Consorci i gestionar les borses de treball i impulsar-ne la seva creació, gestió i administració.
- Gestionar i tramitar els expedients administratius relatius a situacions administratives, reingressos, comissions de serveis o permutes i gestionar i tramitar les sol·licituds en matèria de permisos, llicències, vacances i la resta de matèries de gestió ordinària de personal. Establir els criteris i l’aplicació en matèria d’ordenació i gestió del temps del personal.
- Gestionar i tramitar la incorporació, la mobilitat i la finalització de la vinculació del personal del Consorci i coordinar les actuacions quan correspongui a personal docent o d’administració i serveis dels centres de titularitat del Departament d’Ensenyament, de titularitat municipal o del propi Consorci.
- Elaborar la nòmina del Consorci i la gestió de les cotitzacions i pagaments a la Seguretat Social, Hisenda i altres Mutualitats, i la gestió del pla de pensions.
- Dissenyar el pla de formació anual del personal del Consorci en coordinació amb les direccions amb competències en formació del personal educatiu i assessorar a l’organització en el disseny de solucions de formació i desenvolupament.
- Assessorar i atendre al personal mitjançant l’atenció directa i un sistema d’atenció multicanal i en coordinació amb l’Oficina d’Atenció del Consorci.
- Dissenyar, planificar, implantar i supervisar les actuacions en matèria de prevenció i riscos laborals.
- Dissenyar i executar el programa de comunicació interna del Consorci.
- Dissenyar, proposar, gestionar i avaluar el pla d’Igualtat de gènere.
- Gestionar les relacions laborals del Consorci i coordinar els diferents processo d’eleccions sindicals.
- Gestionar els convenis de col·laboració amb altres entitats públiques o privades per a la realització de pràctiques professionals als Consorci o qualsevol centre o servei educatiu que aquest gestioni, així com les persones implicades en concepte de pràctiques o beques de col·laboració en programes de suport a l’èxit educatiu.
- Qualsevol altre funció que li sigui encomanda en relació amb les anteriors.