Carrer de Sepúlveda, 148-150 08011 Barcelona
Funcions
a) Analitzar les necessitats de personal dins els diferents àmbits del Departament i els perfils professionals requerits per tal de formalitzar els processos d'anàlisi i valoració dels llocs de treball i elaborar les propostes de modificació de les relacions de llocs de treball.
b) Gestionar els recursos humans del Departament: elaboració de nòmines, incidències, situacions administratives, incompatibilitats del personal i sistemes de previsió social.
c) Gestionar la formulació de les propostes de modificació de les relacions de llocs de treball, de provisió de llocs de treball, la definició de les necessitats i els perfils professionals.
d) Coordinar els processos de selecció de personal i de provisió de llocs de treball promoguts pel Departament, així com gestionar la provisió i l'avaluació del personal al Departament.
e) Elaborar l'avantprojecte de pressupost del capítol I, i les modificacions pressupostàries corresponents, i controlar-ne l'execució.
f) Assessorar sobre l'aplicació del règim jurídic en matèria de recursos humans.
g) Proposar les mesures disciplinàries i assessorar en la seva resolució.
h) Altres funcions de naturalesa anàloga que se li encomanin.
Normativa
Informació addicional